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Similarágrafo 1. Conforme a los artÃculos 8° y 11 de la Ley 1610 de 2013, se podrá disponer el falleba temporal o definitivo del emplazamiento de trabajo, cuando existan condiciones que pongan en peligro la vida, la integridad y la seguridad personal de los trabajadores, Campeónà como la paralización o prohibición inmediata de trabajos oÂ